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师资队伍：学生数与本专业专任教师数比例不高于25:1，“双师型”教师占专业课教师数比例一般不低于60%，高级职称专任教师的比例不低于20%，专任教师队伍形成合理的职称、年龄梯队结构。专业整合校内外优质人才资源，选聘企业高级技术人员担任产业导师，组建校企合作、专兼结合的教师团队，并建立定期开展专业（学科）教研机制。专任教师具备高校教师资格，原则上具有新媒体艺术、动漫、交互、艺术设计等相关专业本科及以上学历，具有一定年限的相应工作经历或实践经验，达到相应技术技能水平，能够落实课程思政要求，运用信息技术开展教学改革，跟踪新技术发展前沿，开展技术研发与社会服务等。专业带头人原则上应具有本专业及相关专业副高及以上职称和较强实践能力，能较好把握专业发展，主持专业建设、开展教育教学改革等工作。兼职教师主要从本专业相关行业企业的高技术技能人才中聘任，应具有扎实专业知识和丰富实际工作经验，原则上具有中级及以上相关专业技术职称，了解教育教学规律，能承担专业课程教学、实习实训指导和学生职业发展规划指导等教学任务。